Правительство РФ уточнило критерии, по которым компаниям снизят категорию риска

Проверки ГИТ будут проводиться реже, если компания не имеет задолженности по зарплате, смертельного и тяжелого травматизма и ее не штрафовали за нарушение трудового законодательства (постановление Правительства от 09.02.2018 № 134).
С 1 января 2018 года проверки работодателей строятся на основе риск-ориентированного подхода. Суть применения риск-ориентированного подхода сводится к следующему: выбор интенсивности (формы, продолжительности, периодичности) проведения мероприятий по контролю и профилактике нарушения обязательных требований зависит от того, к какой категории риска или какому классу (категории) опасности относится компания (ч. 2 ст. 8.1 Закона № 294-ФЗ).
С учетом этого периодичность плановых проверок ГИТ также зависит от категории риска деятельности работодателя. Чем ниже категория, тем реже будут проводиться проверки.

На сегодняшний день установлена следующая периодичность проведения проверок:

— для категории высокого риска - один раз в 2 года;

— для категории значительного риска - один раз в 3 года;

— для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;

— для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.

Решение о присвоении компании – работодателю определенной категории риска принимает Главный государственный инспектор труда.

Чтобы добиться снижения категории риска, нужно отвечать определенным критериям. Правительство уточнило их, внеся изменения в постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 (далее — Постановление № 875).

С 27 февраля 2018 компании понизят категорию риска, если у нее:

— нет случаев смертельного и тяжелого травматизма. Оценивать данный критерий будут за последние три года и год соответственно;

— отсутствуют задержки зарплаты. Важны своевременные выплаты за предшествующий год;

— нет штрафов за нарушение трудового законодательства и охрану труда за предшествующий год. Инспектор проверит отсутствие вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 статьи 5.27 и частями 1 - 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ (п. 13 Критериев, утв. постановлением № 875).

Решение о снижении категории риска инспектор может принять не чаще, чем раз в год. Если в компании работает более 1000 человек, такое решение дополнительно отразят на официальном сайте Роструда — https://www.rostrud.ru/.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Made on
Tilda